QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC
Về việc khen thưởng nhân viên có thành tích xuất sắc trong tháng
___________________________
TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN NAM DƯỢC
- Căn cứ vào điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty Cổ phần Nam Dược.
- Căn cứ nội quy, quy định và tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Xét năng lực và hiệu quả công việc của cán bộ nhân viên.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Khen thưởng những cán bộ nhân viên đã có thành tích nổi bật trong tháng 10 năm 2011 (Có danh sách kèm theo) :
|
TT
|
Họ và tên
|
Đơn vị
|
Thành tích
|
|
1
|
Nguyễn Tất Nam
|
TDV bán buôn HN
|
- Độ phủ đạt cao nhất miền bắc : 133%
- Bắt được số lượng lớn hàng bán sai địa bàn tại tỉnh Hải Dương.
- Đạt điểm đánh giá: 82.5%
|
|
2
|
Cao Thị Oanh
|
PKD_KV
Hà Nội
|
- Doanh số đạt: 122%
- Độ phủ đạt 112%
- Điểm đánh giá: 82.5%
|
|
3
|
Mai Văn Tần
|
PKD_KV Thái Nguyên
|
- Doanh số đạt: 120%
- Độ phủ đạt : 110%
- Điểm đánh giá: 82.5%
|
|
4
|
Nguyễn An Hải
|
PKD_KV Hòa Bình
|
- Doanh số đạt: 120 %
- Độ phủ đạt cao thứ 3 miền bắc: 131%
- Điểm đánh giá: 82.5%
|
Điều 2. Hình thức khen thưởng: Thưởng tiền mặt : 500.000đ/người.
Biểu dương và trao thưởng trước toàn thể Công ty.
Điều 3. Các Ông (Bà) Trưởng các phòng ban liên quan và thành viên có tên trong Điều 1 căn cứ quyết định thi hành./.
TỔNG GIÁM ĐỐC
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Lưu.